採用情報_麻六記

MALUJI 採用情報

人材
麻六記の成長を支える原動力！

麻六記は常に「従業員の成長を中心に据える」という理念を大切にし、
急速な発展の中で、社内人材の専門知識・スキル・素養の継続的な育成に努めるとともに、全年代にわたる優秀な人材の積極的な採用を通じて、
チーム力の強化を図っている。これにより、企業と従業員のウィンウィンを実現している！

人材開発

人材重視・革新理念：
（1）優秀な人材の採用を推進し、人材獲得に関する制度・方針を継続的に改善する
（2）人事管理体制を強化し、従業員に対する各種評価制度を継続的に改善する
（3）人材育成に注力し、従業員の総合的な育成計画を継続的に改善する
（4）人事昇進の仕組みを確立し、育成と評価を通じて持続的な発展を後押しする

企業は、「採用・評価・育成・昇進」という連鎖的なクローズドループを形成し、従業員が明確なキャリアプランを持ちながら企業とともに成長し、発展していける仕組みづくりを進めている